晋升方向
公司为每个岗位制定上升发展的路线和方向
研发组别
初级程序员—中级程序员—高级程序员—初级编程工程师—中级编程工程师—高级编程工程师—资深编程工程师—初级编程研究员—中级编程研究员—高级编程研究员—资深编程研究员
支撑组别
学员—初级文员—中级文员—高级文员—初级助理—中级助理—高级助理—资深助理—初级专员—中级专员—高级专员—资深专员
管理组别
组长—资深组长—主管—资深主管
成员发展与学习
入职培训课程
公司为新成员设计了为期两周的系统培训，由专业讲师进行，内容包括深入介绍各部门、制定个人学习与职业规划，以及激发跨部门思考的课程。
晋升培训课程
为实现职称或职级的晋升，成员需参与公司和各部门组织的定期培训课程。通过深入学习，获取相关知识，确保在晋升后顺利展开工作。
技术分享与兴趣小组
每周各组会开展技术分享会，提供最新的技术趋势和知识。此外，成员还可以将学到的新技术运用到部门的“兴趣小组”项目中，通过实践进一步提升个人技能。
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